A turma EFA de Técnico/a de Manutenção – Hotelaria da DUAL realizou uma visita pedagógica ao Vila Vita Parc, uma referência no setor da hotelaria de luxo no Algarve, proporcionando aos formandos um contacto direto com as infraestruturas, os equipamentos e os sistemas técnicos que asseguram o funcionamento de uma unidade hoteleira desta dimensão.

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As empresas têm até 31 de dezembro de 2026 para solicitar a mobilização dos valores disponíveis no Fundo de Compensação do Trabalho (FCT). No entanto, a formação financiada através destas verbas não tem de ser realizada até ao final de 2026, podendo ser planeada e realizada em 2027, desde que sejam cumpridos os requisitos previstos na legislação.

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A partir de 2027, as empresas que adotam as IFRS enfrentarão uma mudança significativa na forma como apresentam e explicam o seu desempenho financeiro. A IFRS 18 substitui a IAS 1 e introduz novos requisitos destinados a melhorar a comparabilidade, a transparência e a utilidade da informação financeira para investidores e restantes utilizadores das demonstrações financeiras.

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Durante os meses de março e abril, a DUAL abriu portas nos seus três centros, Lisboa, Portimão e Porto, para três dias dedicados à partilha, descoberta e contacto direto com a formação profissional, com um objetivo claro: dar a conhecer a DUAL a futuros formandos. 

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Até 31 de dezembro de 2026, o resgate dos Fundos de Compensação do Trabalho permite às empresas financiar a formação das suas equipas sem custos adicionais. Esta é uma oportunidade estratégica.

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A DUAL Portimão encontra-se a desenvolver, desde fevereiro de 2025, uma candidatura financiada pelo programa Algarve 2030, no âmbito da formação modular certificada dirigida a residentes na região do Algarve.

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